一是着力提高报名参训比例。构建退役士兵免费职业技能教育政策基层宣传体系，培训基层政策宣传员，运用网络、电视、宣传资料、宣传栏、标语等多种载体，并直接向退役士兵发放宣传材料，推动形成社会、家长全力支持鼓励退役士兵参训的浓厚氛围。今年，全区符合参加2015年度退役士兵职业技能教育培训条件的退役士兵300名，初步报名参训283名，初步报名率达94.3%。
二是着力优化培训科目设置。确定金亚职业培训学校、浙江工商技术学院、鄞青创业就业职校等11家院校承接2015年度退役士兵职业技能教育培训工作，为2014年冬季退役士兵提供短期和中长期两大类职业技能教育培训，教学科目紧跟市场需求，今年新增进网作业电工、计算机程序设计师、网站建设和与开发等培训项目。为此，区财政已经落实退役士兵专项培训经费195万元。
三是着力做好培训成效评估。成立评价工作组，专门设计一级指标3个、二级指标7个、三级指标23个的退役士兵职业技能教育指标评价体系，发放问卷调查表，按照测评要求对项目开展及成效进行整体科学量化评估。在首次开展的绩效评价中，在总分100分中最终得分92.17分，退役士兵经培训第一次就业比率在90%以上，培训效果明显。
